Частные лица и субъекты хозяйственной деятельности, которые заинтересованы в использовании бурного экономического роста эмирата Абу-Даби в своих интересах, имеют большой выбор средств исходя из своего делового присутствия.
Законодательство о компаниях, опубликованное в 1988 году, определяет семь категорий организационно-правовой формы хозяйствования:
- полное товарищество с неограниченной ответственностью;
- простое товарищество с ограниченной имущественной ответственностью;
- совместное предприятие;
- компания с государственным акционерным капиталом;
- компания с частным акционерным капиталом;
- компания с ограниченной ответственностью;
- товарищество с ограниченной ответственностью с акциями.
Каждая из этих категорий имеет характерные признаки, которые отличают одну категорию от другой. Одной из самых распространённых форм категорий бизнеса является компания с ограниченной ответственностью (LLC), в которой установленный основной капитал искусственно поддерживается на уровне 41 тыс. долларов США. Компания с ограниченной ответственностью требует от иностранных инвесторов вхождения в сотрудничество с ОАЭ государственной компанией или с компанией, целиком принадлежащей жителям ОАЭ, пакет акций которых составляет не менее 51%* от полного пакета акций. Однако, банкам, страховым компаниям и другим субъектам, которые занимаются инвестированием капитала, законом запрещено регистрироваться в качестве компании с ограниченной ответственностью.
Регистрация государственной компании с акционерным капиталом в Абу-Даби производится по более строгим критериям, чем регистрация компаний других категорий. Процесс этот включает в себя консультацию с Министерством Экономики и Торговли, соответствующее утверждение обращения, которое подаётся главному управляющему органу – Исполнительному Совету. Минимально требуемый капитал для компании с государственным акционерным капиталом, составляет приблизительно 2,72 млн долларов.
Другой альтернативой для иностранных компаний, желающих заняться бизнесом на территории Абу-Даби, является назначение торгового агента, который должен являться резидентом ОАЭ, или же компании, являющейся полной собственностью резидентов ОАЭ. Федеральный закон №18 от 1981 года регулирует отношения между иностранным субъектом и их агентом или дистрибьютером, имеющим исключительное право на представительство, и которые включают в себя выплату агенту комиссионных за продажу продукта и за услуги, оказанные от имени иностранного субъекта.
Свободные зоны
Новые приезжие в Абу-Даби могут обойти статью о национальной доле действующего Законодательства о компаниях, разместив свой бизнес в одной из специально отведённых в Абу-Даби экономических зонах. Эти зоны освобождены от обязательной 51% национальной доли для компаний с ограниченной ответственностью, предоставляя им как полное право собственности, так и полное освобождение от налога.
Налогообложение
Абу-Даби – это привлекательное место для иностранных инвесторов, уставших платить непомерные налоги – в настоящее время нет никакого корпоративного налога по месту нахождения в эмирате, за исключением филиалов иностранных банков и компаний по добыче нефти и газа. Более того, отели и развлекательные заведения облагаются простым муниципальным налогом, а алкогольная и табачная продукция облагаются 50% таможенной пошлиной. Также 5% пошлиной облагаются товары, ввозимые из стран, не являющихся членами Совета по сотрудничеству стран Персидского залива (GCC)
Торговая марка, патенты и авторское право
В ОАЭ существует закон, защищающий интеллектуальную собственность, а также патенты и торговую марку. Страна также является членом международных органов. договоров и конвенций, которые защищают Международную организацию интеллектуальной собственности (WIPO), Всемирную Торговую организацию, Парижскую конвенцию, Патентную организацию, Договор патентной кооперации (PCT), WIPO Договор на авторское право, WIPO Договор на литературное, театральное и музыкальное исполнение и на фонограммы (WPPT), и Римскую конвенцию.
Человеческие ресурсы
Иностранцы, приехавшие на работу в Абу-Даби, должны обеспечить себе разрешение на работу и проживание, что потребует найти гаранта – индивидуума или компанию, которые будут нести ответственность за возвращение иностранного гражданина на родину после окончания его или её контракта личного найма. Для выдачи разрешения на работу и проживания, необходимо получить медицинские страховые сертификаты, которые выдают сроком на 3 года аккредитованные больницы после обычного анализа крови.
Работники, не являющиеся жителями стран ОАЭ, получают минимальный годовой отпуск, равный 30 (тридцати) дням, который не включает в себя государственные праздники, а также больничные дни и декретный отпуск. Завершение трудового соглашения может быть в виде письменного соглашения в конце установленного контрактом срока, а в случае бессрочного контракта, по уведомлению, поданному не позднее 30-дневного срока. Криминальные преступления, включая алкогольное опьянение, могут служить основанием для прекращения контракта без всякого уведомления.
Кроме того, работники в Абу-Даби после окончания срока контракта получают денежную премию, которая рассчитывается на базе основной зарплаты (обычно в размере от 50 % до 70% полного вознаграждения и в зависимости от кадровой политики работодателя). В соответствии с законодательством годовой размер этой премии в течение 5 лет не превышает суммы зарплаты за 21 рабочий день и за 30 дней за каждый последующий после пяти лет год, до тех пор, пока сумма не превысит текущей зарплаты работника за два года.
Трудовые споры подпадают под юрисдикцию Федерального министерства по труду и социальным вопросам, которое имеет 7 отделений в каждом из семи эмиратов и центральный офис, располагающийся в Абу-Даби.
Министерство труда
Сайт: www.mol.gov.ae
Тел: +971 2 6671700
Факс: +971 2 4494572
P.O. BOX 809
Abu Dhabi, UAE
*В настоящее время рассмартивается новый закон, в соотвтетствии с которым в скором времени будет позволено 100% владение иностранным капиталом в некоторых секторах экономики (таких как, например, здравоохранение, образование и техническая инфраструктура) за пределами специальных экономических зон.